El martes 15 de agosto la Unión de Trabajadores de la Educación participó de la Mesa Salarial y Laboral convocada por el Ministerio de Educación del GCBA a pedido de nuestro sindicato. A la misma concurrieron la totalidad de los gremios docentes de Capital.
El Secretario General de UTE , Francisco Nenna, expuso la propuesta salarial y laboral de UTE para el 2º sementre de 2006 consistente en:
a) Aumento del salario básico a partir del sueldo de julio. Continuando con el proceso de recomposición salarial docente, que comenzó en el 2004 con el blanqueo total del salario y continuó con aumentos salariales mediante sumas fijas ( durante el 2005 y en marzo de 2006) solicitamos que el próximo aumento salarial sea en el sueldo básico, lo que implica que varíe de acuerdo con el cargo y la antigüedad.
b) Una segunda cuota de material didáctico de $ 150
c) El reemplazo del Decreto 1990 por una normativa que respete las necesidades educativas ( un preceptor por curso, disminución del máximo de alumnos por curso, flexibilidad en los mínimos de alumnos por curso, etc.) en todas las áreas y niveles de nuestro sistema educativo.
d) Extender la libre opción de la Obra Social que fuera otorgada por fallo judicial a los afiliados a UTE, a la totalidad de los docentes del GCBA.
e) El no descuento del día de paro a los docentes.
La Mesa Salarial y Laboral volverá a reunirse el próximo martes.Prestar atención al punto "c"... Habremos de imaginar los colegios del futuro, sin preceptores, con aulas de 80 pibes cada una, y con el imperio de la autodisciplina. Estaría bien la puesta en práctica de la autodisciplina, lástima que el concepto sólo se use para ajustar el presupuesto de educación de la ciudad.
